育児休暇の延長
具体的には、産休の有給期間を従来の70日から90日に延長しました。これにより、出産後の母親がより長く安心して休息と育児に専念できる環境が整います。また、父親の育休も増加し、有給の父親休暇は5日からより多い日数に拡大されています（具体的な日数は公表されていません）。
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従業員への影響
この育児支援の拡充は、SJMリゾーツの従業員だけでなく、組織全体の雰囲気や働きやすさに好影響を与えることが期待されています。子育てと仕事の両立を支える企業姿勢は、従業員の満足度向上と人材の定着率向上にも繋がります。
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sathai
SJMリゾーツ、従業員の育児支援を拡充
